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河北高速石安处邯郸所“双创”工作加足燃料再提速

2018-5-2 15:14| 发布者: Momo| 查看: 895| 评论: 0|原作者: 康凯|来自: 高速网

摘要: 根据河北高速石安处转发《河北省高速公路管理局“全面创新、全员创新”工作规划与指导意见》的通知精神,为认真贯彻落实高管局2018年工作会议部署,推进“双创”工作向纵深发展,持续掀起“双创”热潮,邯郸所接到通 ...
  【高速网 康凯】讯:根据河北高速石安处转发《河北省高速公路管理局“全面创新、全员创新”工作规划与指导意见》的通知精神,为认真贯彻落实高管局2018年工作会议部署,推进“双创”工作向纵深发展,持续掀起“双创”热潮,邯郸所接到通知后,迅速将文件转发给机关各部门,统一思想、更新理念、合理规划,点燃广大干部职工的创新激情,使创新思想贯穿、夯实、渗透到日常管理的各领域、各层面、各环节,形成“想创新、能创新、敢创新”的良好氛围。

  一、明确目标定位,遵循基本准则。发展创新是引领行业稳步前行的航标,创新要以“控本降耗、提质增效”为基础,按照“创新发展、绿色发展、高效发展”的目标思路,各部门要结合岗位实际面向基层、面向未来开展工作,鼓励大家立足平凡岗位,创造不凡业绩,内化于心、外化于行,最大限度发挥其积极性、创造性、多元性,切实做好全员创新,人人参与,实现创新工作的常态化、规范化、精细化,为河北高速事业发展提供强劲保障。

  二、规范管理机制,提升管理水平。管理创新是助推行业长远进步的基础。管理创新体现在制度、模式、机制等方面的更新,随着科技成果的不断创新,社会文明的不断进步,摆明创新发展的必要性、重要性和紧迫性,各部门要主动适应新形势,与自身岗位模式相结合,强力引导大家要冲破陈旧观念,开阔工作思维,提升自主能力,从而加快创新步伐,为“双创”工作的提速提供强力支撑。

  三、营造宣传氛围,构筑创新文化。理念创新是激发职工思想活力的源泉。各部门要本着“提升职工素质、构筑创新文化、展现石安精神”的原则,以建立健全的激励机制结合行之有效的宣传渠道,提升认知力、扩大参与面、提高参与度,鼓励大家勇于突破、敢于开拓、主动作为,努力打造一支有素质、有能力、有热情的优秀团队,在创新中培养人才、收获人才,构建创新“人才库”,助力“双创”工作再提速。

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